Поиск резюмеРуководитель HR-отдела, начальник отдела организации труда и заработной платы
43135066Обновлено 22 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Оплата труда, компенсации и льготы
41 год (родилась 13 июля 1977), женщина, cостоит в браке, есть дети
Гродно, готов к переезду
Гражданство: Беларусь
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель HR-отдела, начальник отдела организации труда и заработной платы

100 000

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

    • октябрь 2008 – работает сейчас
    • 10 лет

    Начальник отдела организации труда и заработной платы

    Численность работников более 1500 человек
    Производство сухих и жидких молочных продуктов, производство детского питания

    Обязанности:

    Обеспечение выполнения работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия. Кадровое делопроизводство. Организация работы по нормированию труда. Подготовка текущих и перспективных планов по труду и заработной плате, смет расходов на оплату труда, контроль их выполнения. Обеспечение контроля расходования фондов заработной платы и материального поощрения, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам. Проведение работы по совершенствованию организационных структур управления, разработке штатных расписаний. Руководство проведением работ по выявлению резервов роста производительности труда, а также разработкой мероприятий по улучшению использования рабочего времени. Подготовка предложений по внедрению новых и повышению эффективности действующих форм организации и оплаты труда. Участие в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия, обеспечивая учет требований вопросов организации труда и управления производством. Контроль соблюдения на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений, вышестоящих органов и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством. Участие в разработке плана экономического и социального развития организации, перспективного и текущих планов улучшения условий и охраны труда, технической и пожарной безопасности, санитарно-оздоровительных мероприятий, перечня льгот и работников, пользующихся льготами. Работа с надзорными и контролирующими органами по соответствующему направлению деятельности.

    Достижения:

    Успешное выполнение поставленных передо мной задач.
    • февраль 2002 – сентябрь 2008
    • 6 лет и 8 месяцев

    Ведущий специалист отдела ОТиЗ

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная

    2002-2003 (высшее, переподготовка) Белорусский государственный экономический университет; 1996 – 2003 (высшее) Белорусский государственный педагогический университет имени М. Танка

    Специальность: Экономика и управление производством, «математика» с дополнительной специальностью «информатика»

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании. Управление ФОТ и системой стимулирования. Разработка программ материальной и нематериальной мотивации персонала, разработка системы оплаты труда с "нуля" (филиалы), оплата труда руководителя организации, управление системой KPI. Ведение кадрового и общего документооборота. Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Разработка локальных нормативных актов организации – приказов, положений, порядков, коллективного договора и т.д. Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Управление персоналом, работа с кадрами. Постановка задач, распределение человеческих, финансовых и иных ресурсов, контроль рабочих процессов. Уверенный пользователь ПК, Документооборот, 1С Предприятие, офисная техника.

Дополнительные сведения:

Готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, ответственность за результат, умение выстраивать эффективные коммуникации, организаторские способности, умение анализировать и планировать, позитивное мышление, целеустремлённость, высокая работоспособность, исполнительность, настойчивость, дисциплинированность, требовательность к себе и подчиненным, хорошая способность к обучению, умение работать в команде. Готова к переезду в Москву без семьи, работать с 9.00 до 22.00, развиваться и успешно достигать поставленных руководством целей.

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 22 сентября
Гродно, готов к переезду
100 000 41 год, опыт работы 16 лет и 8 месяцев
октябрь 2008 – работает сейчас (10 лет)
Начальник отдела организации труда и заработной платыЧисленность работников более 1500 человек
Обновлено 5 августа 2012
Гродно, готов к переезду
По договорённости48 лет, опыт работы 13 лет и 6 месяцев